培训与开发效果的评估不包括()。
- A能力评估
- B学习评估
- C反应评估
- D投资收益评估
培训与开发效果的评估不包括()。
在培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面的内容来评估。
评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。A反应评估B学习评估C投资收益评估D结果评估
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。A反应评估B学习评估C投资收益评估D结果评估
3、评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估
下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()。A控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C控制实验法是最常用的评价方法...
培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A主动性B产出C成本D质量E顾客服务
员工培训开发效果评估包括()。A实施过程评估B教师教材评估C教学环境评估D组织管理评估E成果应用反馈