潜能评价中心常用的方法包括（）。

参考答案

参考解析：

潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。

分类：第十章培训与开发题库,中级人力资源管理题库

政府支出评价的常用方法包括（）。A成本－收益分析法B最低费用选择法C公共定价法D影子价格法

综合评价的常用评价方法包括总结评价、比较评价和（）。AA、卫生经济学评价BB、实验设计评价CC、内部收益率评价DD、效益成本比率法评价

常用的物流中心选址方法包括：（）。A专家选择法B解析法与仿真法C头脑风暴法D启发式方法

领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A公文处理B小组讨论C角色扮演D思考换位

评价中心常用的方法有：（）A公文筐测试、角色扮演B无领导小组讨论、案例分析C公文筐测试、情景再现D无领导小组讨论、现场执行

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。A评价中心B职业生涯锚C心理测验D替换或继任规划E职业生涯研讨会

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