制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排

1、在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A任务说明的结果B绩效分析的结果C工作说明的结果D工作分析的结果

2、制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。

制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。A重要程度和紧迫程度B重要程度和影响程度C影响程度和紧迫程度D紧迫程度和需求程度

3、安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。A正确B错误

4、在制定培训规划时，排序的基本依据是( )．

在制定培训规划时，排序的基本依据是( )．A任务说明的结果B绩效分析的结果C需求分析的结果D工作分析的结果

5、制定培训规划的基本步骤有哪些？

制定培训规划的基本步骤有哪些？

6、在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。

在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。A任务说明的结果B绩效分析的结果C需求分析的结果D工作分析的结果