按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()
- A自愿性流动和非自愿性流动
- B员工流入、员工内部流动和员工流出
- C地区流动、层级流动和专业流动
- D人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。参见教材P226
按照员工流动的走向可以分为( )。A员工流入和员工流出B人事不适流动和生活不适流动C自愿流动和非自愿流动D地区流动和层级流动
2、无论员工优秀与否,只要按照企业的流程操作,就可以做好工作。
无论员工优秀与否,只要按照企业的流程操作,就可以做好工作。A正确B错误
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。A自愿性流动和非自愿性流动B员工流入、员工内部流动和员工流出C地区流动、层级流动和专业流动D人事不适流动、人际不适流...
4、按照管理方与员工之间在利益方面的相互关系划分。可以将劳动关系划分成()
按照管理方与员工之间在利益方面的相互关系划分。可以将劳动关系划分成()AA.利益一致型劳动关系BB.利益协调型劳动关系CC.利益冲突型劳动关系DD.利益和谐型劳动关系
5、某个大型商场现有员工100多人,由于工资偏低人员流动性特别大。由于商场效益不
某个大型商场现有员工100多人,由于工资偏低人员流动性特别大。由于商场效益不错,物流量特别大。现在货物的流进流出主要依靠人工统计。现有车辆10多部主要用于城区以及周边地区...
按照员工流动的主动性与否,员工流动可以分为()。A自愿性流动和非自愿性流动B地区流动、层级流动和专业流动C员工流入、员工内部流动和员工流出D人事不适流动、人际不适流动和...