不积极的安全文化是哪一个()
- A全体职员共同承担实现目标的义务;体现全员参与
- B各级直线领导率先垂范以身作则履行职责;管理层应保证安全投入
- C现有的规定和监督只关注明显的会造成严重后果事件;监督者和管理者不遵守守HSE的规定,比如紧急情况出现时
- D培训被视为极其重要的,应包含能力的巩固和拓宽;每位员工都应参与与HSE的管理
不积极的安全文化是哪一个()
1、在编制的企业安全文化建设规划中,要体现出党政正职积极倡导;安全理念符合实际;
在编制的企业安全文化建设规划中,要体现出党政正职积极倡导;安全理念符合实际;建设方式规范有效;安全宣教生动活泼;文化载体丰富多彩。A正确B错误
不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()AA.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》BB.《企业文化——现代企业的精神支柱》CC.《日本的管理艺术》DD.《企业文化与领导...
3、某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。 A开展安全生产标准化达标,完...
安全文化定义描述不正确的是哪几项()A在人类社会历史发展中,为保证人类安全、健康而创造的安全物质财富的总和。B在人类社会历史发展中,为保证人类安全、健康而创造的精神财...
5、“中体西用论”是哪一派的文化主张和理论?其基本主张是什么?有什么积极和消极作
“中体西用论”是哪一派的文化主张和理论?其基本主张是什么?有什么积极和消极作用?
积极的安全文化的特点是:()A对差错原因进行深入调查并提出改进措施,B创新思想被压制C危险信息被隐瞒D安全责任被逃避