我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。

1、简述我国劳动工资立法的发展历程。

简述我国劳动工资立法的发展历程。

2、我国《劳动法》立法的最终目标是（）。

我国《劳动法》立法的最终目标是（）。AA、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度BB、保护劳动者的合法权益CC、提高劳动生产率DD、促进经济发展和社会进步

3、我国关于劳动就业的专门立法为（）

我国关于劳动就业的专门立法为（）AA、劳动法BB、劳动合同法CC、失业保险法DD、就业促进法

4、我国劳动规章制度的立法模式为()

我国劳动规章制度的立法模式为()AA、授权式立法BB、纲要式立法CC、弹性立法DD、刚性立法

5、从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动

从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）A正确B错误

6、从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于

从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业...