应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。
- A选择与设计情景演练工具
- B测评实施与观察评分
- C甄选评分标准及建立评分体系
- D构建胜任力模型
应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。
1、BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,
BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,这种方法叫做()。A焦点访谈法B问卷调查法C文献查阅法D行为事件访谈法
2、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。A德鲁克B麦克里兰C理查德.鲍伊兹D塞尼.M.斯潘塞
3、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D工作日志法
建立胜任力模型的第三步是()。A独立编码B讨论汇总C正式编码D编码一致性的统计
5、当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和()。A专业技术岗位胜任力限定选项法B专业技术岗位胜任力测评法C专业技...
胜任力模型在()中应用广泛。A日常管理B企业管理C学校管理D家庭管理正确