下列哪些行为，依据规定要从重或加重处分（）。

1、员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？

员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？

2、下列行为应当从重或加重追究责任人的过错责任的有：（）

下列行为应当从重或加重追究责任人的过错责任的有：（）A因徇私舞弊、滥用职权造成执法过错的B对检举、揭发、控告人进行打击报复的C转移、销毁有关证据，或以其他方法阻碍执法过...

3、下列（）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。

下列（）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。A以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经...

4、有下列哪些违反治安管理的行为之一的，依据《治安管理处罚法》的规定处五百元以上

有下列哪些违反治安管理的行为之一的，依据《治安管理处罚法》的规定处五百元以上一千元以下罚款（）。A偷开他人机动车的B未取得驾驶证驾驶他人机动船舶的C未取得驾驶证驾驶他人...

5、下列行为中，应当从重或者加重处分的是（）

下列行为中，应当从重或者加重处分的是（）A违反财务会计管理规定，造成不良后果B随意核销费用，乱挤乱摊、虚列、多列、不列、少列成本的C隐瞒资产不入账或者采取以租代购车辆、...

6、下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。

下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。A过失违规，但情节严重B指使、教唆他人违规C受到处分的员工再次违规D有两种以上违规行为