2008年7月，赵某夫妇与某旅行社签订了旅游合同。合同约定，赵某夫妇参加某旅行社组团到桂林旅游，合同对旅游行程安排、食宿标准、交通工具均有具体的约定，时间为7月25日至30日，付团费共计4200元。7月28日，在按约定游览漓江时，因地接社委派的导游员王某对其服务的内容、标准等做虚假的、引人误解的宣传，并与全陪串通，欺骗误导客人消费，将与赵某夫妇约定的“漓江精华游”更换为私自冠名的“漓江精华段游览”，从中非法获利1000元。第二天，赵某夫妇在该地接社的统一安排下，游览叠彩山过程中，导游没有陪同，赵某返程时不慎摔伤，医院为他开具了建议休息4个月的诊断证明。赵某夫妇要求旅行社赔偿医疗费2000余元，误工费3000余元。旅行社认为，赵某摔伤不是因旅行社存在过错造成的，拒绝赔偿。赵某夫妇与某旅行社签订的旅游合同有效的理由是（）。
1、2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出
2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（ ）支付小王经济补偿金。A可不B酌情C必须D应当
2、王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至201
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金...
3、某甲（男）与某乙（女）于2002年6月结婚，双方于2002年7月签订了一份
某甲（男）与某乙（女）于2002年6月结婚，双方于2002年7月签订了一份协议，其主要内容为：夫妻双方互负忠实义务，任何一方都要洁身自好，不得发生婚外性行为，否则应向对方赔偿...
4、王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至201
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金...
5、王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至201
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金...
6、2008年7月，赵某夫妇与某旅行社签订了旅游合同。合同约定，赵某夫妇参加某旅
2008年7月，赵某夫妇与某旅行社签订了旅游合同。合同约定，赵某夫妇参加某旅行社组团到桂林旅游，合同对旅游行程安排、食宿标准、交通工具均有具体的约定，时间为7月25日至30日...