要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。
- A要分清楚冲突的性质
- B要针对不同类型的冲突采取不同的措施
- C既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突
- D建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度
要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。
1、要形成团队成员之间的相互信任,必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则
要形成团队成员之间的相互信任,必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则( )。A正确B错误
要创建优秀的团队文化需要遵循以下八点:
关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()
4、从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A冲突的内容B冲突的性质C冲突的作用D冲突的实质
团队之间的冲突可以分成的类别有()。AA.潜在性冲突 BB.建设性冲突 CC.爆发性冲突 DD.破坏性冲突
6、在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A正确B错误