评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）

1、由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进

由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较，以得出被测试人在参照团体中所处的位置，而这个参照团体就是（）A标杆B参照体C常模D基准

2、人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。

人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。AA、直接的BB、理性的CC、科学的DD、间接的

3、评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）A德国B英国C法国D美国

4、评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确

评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）AA、人员选拔BB、人员诊断CC、人员配置DD、人员开发

5、（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。

（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A心理测评B面试C笔试D评价中心

6、评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A操作人员B高级管理人员C技术人员D质量鉴定人员