生育津贴就是产假工资吗？如何计算？

1、生育津贴是指产假工资，正常产假为（）。

生育津贴是指产假工资，正常产假为（）。A90天B60天C75天D120天

2、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。AA、用人单位BB、用人单位和职工个人共同CC、职工个人DD、医疗保险基金

3、请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢？本人工资9000，五险一金也都是按照这

请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢？本人工资9000，五险一金也都是按照这个基数买的，请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢？

4、影响生育津贴的因素有哪些？生育津贴等于产假工资吗？如何计算？

影响生育津贴的因素有哪些？生育津贴等于产假工资吗？如何计算？

5、生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？

生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？

6、女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？

女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？