（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和

1、基金绩效衡量目的在于将具有优秀投资能力的基金经理(基金管理人)鉴别出来。（）

基金绩效衡量目的在于将具有优秀投资能力的基金经理(基金管理人)鉴别出来。（）A正确B错误

2、内部审计机构和内部审计人员开展绩效审计时，主要审 查和评价的是组

内部审计机构和内部审计人员开展绩效审计时，主要审 查和评价的是组织经营管理活动的（）A经济性、效率性和效果性B适当性、充分性和相关性C真实性、有效性和合法性D独立性...

3、关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？

关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？AA.关键指标BB.关键指标体系CC.KPI指标DD.量化指标

4、四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为

四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。A结果论B过程论C行为论D潜能论

5、现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行

现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。A以物为中心B以人为中心C政治为灵魂D赶、帮、超

6、（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。AA.绩效管理是管理组织绩效的系统BB.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统CC.绩效管理是管理团队的系统DD.绩效管...