培训评估指标体系从内涵上看，有素质指标、职责指标和（）。

1、从内涵上讲，培训评价指标体系包括（）

从内涵上讲，培训评价指标体系包括（）AA、任务指标BB、素质指标CC、职责指标DD、效能指标EE、综合指标

2、预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。

预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。A工作信度B反应效度C学习效度D内容效度E关联效度

3、从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特质的因素内在整合所形成的思维。它的特

从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特质的因素内在整合所形成的思维。它的特质包括（）。AA.流畅性BB.敏锐性CC.变通性DD.变通性和精密性

4、从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。

从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。A内容效度B行为效度C反应效度D结果效度E学习效度

5、授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238

授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238AA、对课程重点的把握BB、授课内容是否全面CC、能否做到深入浅出的讲解DD、培训师归纳与总结的能力EE、能否自觉的更新知识

6、从不同口径收益额与其评估值的价值内涵的角度考虑，利用净利润指标作为企业价值评

从不同口径收益额与其评估值的价值内涵的角度考虑，利用净利润指标作为企业价值评估的收益额，其资本化价值应该是企业的（）价值。A部分股权B所有者权益C投资资本D总资产