企业在聘用新员工时，需要对其进行()。

1、某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数

某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数在1700～1800之间，这些员工的人数如果被5除余3，如果被7除余4，如果被11除余6。那么，这个企业...

2、个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量，这种测量属于（）

个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量，这种测量属于（）A复本信度B重测信度C定者信度D关联信度

3、一般在获得一个新基因序列后，都需要对其进行生物信息学分析，从中尽量发掘信息，

一般在获得一个新基因序列后，都需要对其进行生物信息学分析，从中尽量发掘信息，从而指导进一步的实验研究。能够进行开放式读码框分析的软件是（）AA.SequinBORFFinderCProfile...

4、某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作

某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核...

5、2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合

2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同...

6、对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。

对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。AA、绩效分析法BB、组织分析法CC、任务分析法DD、人员分析法