工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()

1、在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）

在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）A企业目标B企业特征C企业员工的专业D企业员工的知识结构E企业员工的年龄结构

2、员工层面的培训需求分析具体包括（）。

员工层面的培训需求分析具体包括（）。A员工的知识结构B员工的专业C员工个性D员工能力分析E工作的难易程度

3、在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。

在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。A问卷调查法B任务分析法C绩效分析法D组织整体分析法

4、在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）

在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）A哪些人需要培训B哪些知识、技能已经老化C哪些态度不利于工作业绩的实现D培训经费是多少E哪些方面的改变能促进生存率的提高

5、人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。

人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。A正确B错误

6、对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。

对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。AA、绩效分析法BB、组织分析法CC、任务分析法DD、人员分析法