根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
- A三
- B七
- C五
- D九
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
1、《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,送达仲裁文书采取()等方式
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,送达仲裁文书采取()等方式A直接送达B委托送达C邮寄送达D公告送达
2、《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,出现()情况时,仲裁时效中止,不计入仲裁
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,出现()情况时,仲裁时效中止,不计入仲裁办案时效内A请示待批B工伤鉴定C当事人因故不能参加仲裁活动D其他妨碍仲裁办案的情况
3、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会...
4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责,严守工作纪律,不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的()或者擅自透露案件处理情...
5、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动者一方在()人以上并有共同请求的争
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案,优先审理。A八B...
关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描述正确的是()A仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决B当事人对先行裁决不服的,可以按照调解仲裁法有...