人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队

1、（）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产

（）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。A任务冲突B认识冲突C人际冲突D关系冲突

2、团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）AA、任务冲突BB、认识冲突CC、人际冲突DD、关系冲突

3、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特

团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）A一致性B具体性C责任性D合作性

4、项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。

项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。AA、不同的管理者可能发出冲突的指令BB、他们未来的晋升仅依赖于项目的成功CC、技术知识对项目...

5、团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠

团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。A协作B相互信任C决策更合理D适应性强

6、团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动

团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为（）。A仅前台员工B仅后台员工C所有的营销人员D团...