对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前

1、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。A正确B错误

2、对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。

对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。A用人单位B劳动者C劳动者和用人单位共同

3、用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿？

用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿？

4、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查A对从事接触危害不大的作业的劳动者不必B应当按照规定C在劳动者没感到特别不适的情况下不必

5、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的

某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元...

6、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内A90B60C30