人力资源战略性管理活动主要包括（）

1、是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方

是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）AA.人力资源BB.人力资源精力规划CC.人...

2、战略性人力资源管理包括()理论

战略性人力资源管理包括()理论A一般系统理论B行为角色理论C人力资本理论D交易成本理论E资源基础理论

3、战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）

战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）A调整权责关系B确定管理风格C诊断变革环境D确定变革职责

4、项目人力资源管理包括的主要活动有（）。

项目人力资源管理包括的主要活动有（）。AA．人力资源规划BB．人力资源配备CC．人力资源开发DD．以上只有二点是正确的

5、胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A工作分析B人员选拔C绩效考核D员工培训E明确目标

6、战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。

战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。A员工培训与开发B员工的领跑者C了解员工需求D员工的贡献率