在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。

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分类：人力资源管理综合练习题库

薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）A为企业的薪酬调整提供参考B为企业新岗位的薪酬定位提...

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。AA、四分位法BB、简单平均法CC、百分位法DD、加权平均法EE、中位数法

薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。

在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。A数据排列B频率分析C差异检验D回归分析

薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

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