以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种

1、以船壳为基础着重研究和探讨船壳新的（），也就是在确定船壳建造方针时要充分研究

以船壳为基础着重研究和探讨船壳新的（），也就是在确定船壳建造方针时要充分研究有利于提高分段，总段预舾装和涂装完整性的技术。A方案B设计思路C建造方法

2、学术性调查报告主要以专业研究人员为读者对象，着重于对社会现象的理论探讨。

学术性调查报告主要以专业研究人员为读者对象，着重于对社会现象的理论探讨。A正确B错误

3、统计学以（）为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象

统计学以（）为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的客观规律性作出种种合理的估计和判断。A微积分B线性代数C概率论D矩阵理论

4、内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A马斯洛的需要层次理论B奥德弗的ERG理论C麦克利兰的成就需要激励论D赫茨伯...

5、柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上

柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动，...

6、激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手

激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手段，达到激励的最佳效果。