绩效考核一般作为管理者对员工进行各种管理活动的重要依据,以下选项中正确的()
- A发放工资
- B发放奖金
- C职务升迁
- D岗位调动
- E解雇
绩效考核一般作为管理者对员工进行各种管理活动的重要依据,以下选项中正确的()
1、()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。A绩效考核项目B绩效考核指标C绩效考核细则D绩效考核目标
2、在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。A正确B错误
3、绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。A绩效日常指导B绩效中期回顾C绩效反馈与指导D绩效评估指导
对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()A上级B下级C工会D同事E员工自己
对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()A上级B下级C专家D同事E员工自己
6、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的()。A管理功能B沟通功能C监控功能D激励功能