对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才,经本人申请,所在单位推荐,集团公司专业主管部门和人力资源部审核,集团公司党组审批后,可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。
- A2
- B3
- C4
- D5
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才,经本人申请,所在单位推荐,集团公司专业主管部门和人力资源部审核,集团公司党组审批后,可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。A薪级工资B岗位工资C绩效工资D津贴补贴
2、集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A两B三C四D五
3、集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。A正确B错误
4、集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。
集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。A每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作,针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开...
下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是()。A集团公司总部从事相关专业工作的处(室)负责人;省(区、市)分公司相关业务部门及直属单位的负责人,地市分公司分管...
6、对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。
对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A4B5C6D7