对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
- A通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
- B使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
- C有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
- D向新员工介绍企业的一般情况
- E熟悉、掌握工作流程、技能
问题
对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
参考解析：
一般性岗前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；专业性岗前培训与开发的目的是使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能很快适应并胜任所分配的工作。
分类：第九章培训与开发题库,初级人力资源管理题库
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