以下属于分类器评价或比较尺度的有（）。

1、下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。A配对比较法B分类法C排序法D平衡计分卡

2、以下各项属于皮肤附属器的有（）

以下各项属于皮肤附属器的有（）A毛发B皮脂腺C汗腺D甲

3、在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）A排序法B分类法C要素计点法D要素比较法

4、以下属于个贷中心等级分类管理评价内容的有（）。

以下属于个贷中心等级分类管理评价内容的有（）。A内部建设B业务发展C风险管理D合规经营

5、下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续您比较的方法有()

下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续您比较的方法有()A因素比较法B分类法C要素计点法D排序法E关键事件法

6、以下各项属于皮肤附属器的有（）

以下各项属于皮肤附属器的有（）A毛发B皮脂腺C汗腺D甲