梅奥的人际关系学说着重研究()
- A生产中工人的劳动效率
- B一般管理原理和管理效率
- C理想的行政组织理论
- D生产过程中的工人的劳动士气
梅奥的人际关系学说着重研究()
梅奥是人际关系学说的创始人。A正确B错误
梅奥人际关系学说的主要内容是()A人是社会人,受社会、心理因素的影响B生产效率取决于员工的积极性C正式组织中存在着非止式组织D有效领导应提高员工的满足感E理想的行政组织是...
梅奥的人际关系学说的基本观点有()。A人是社会人,这是人际关系学说的理论出发点B工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与...
4、梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()
梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()A行为科学理论B组织行为学C人的需要及动机理论D非正式组织理论
5、梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A行为管理理论B古典管理理论C系统管理理论D权变管理理论
6、梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?