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问题

下列属于360度考评的特点的是（）。

下列属于360度考评的特点的是（）。

A对被考评者了解
B考评后多角度反馈
C有利于增强自我调整
D有利于提高自我管理能力
E费时和费力

参考答案

参考解析：

360度考评的优点：考评者来自不同层面的群体，对被考评者的了解更深入、更全面，得到的信息更准确。考评后多角度反馈，有利于帮助个体调整自我行为，增强个体的自我意识，提高自我管理能力。缺点：考评要耗费大量的人力、物力和财力，需要对各环节进行周密的组织。

分类：绩效管理理论知识题库,高级人力资源管理师（一级）题库

1、简述360度考评的内涵和特点

简述360度考评的内涵和特点

2、360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是（）

360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是（）A企业的战略相对稳定B组织架构相对稳定C政策相对稳定D人员相对稳定

3、360度考评宜采用（）的评价方式。

360度考评宜采用（）的评价方式。A记名B公开C标杆基准法D关键竞争法

4、下列对360度考评法的描述，错误的是（）

下列对360度考评法的描述，错误的是（）A严格说，360度考评法是一种全面考评的思想B考评效率较高，适合于大规模考评C对任务绩效的考评易陷入主观化D考评者包括员工的上级、同事...

5、360度考评方法的优点包括（）等。

360度考评方法的优点包括（）等。A360度考评具有全方位、多角度的特点B360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征C360度考评有助于强化企业的核心价值观D360...

6、下列关于360度考评的表述，正确的是（）。

下列关于360度考评的表述，正确的是（）。A以工作产出为导向B不利于强化企业的核心价值观C具有全方位、多角度的特点D阻碍管理者与员工的双向交流

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