我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是( )。
- A合情合理的原则
- B等价有偿的原则
- C倾斜保护的原则
- D平等自愿的原则
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是( )。
订立劳动合同的原则包括:(1)平等自愿原则;(2)协商一致原则;(3)合法公平原则;(4)诚实信用原则。【命题点拨】本题是对订立劳动合同的原则的考查。
1、订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。AA、依法办事、求真务实BB、实事求是、顾全大局CC、真诚友好、互谅互让DD、平等自愿、协商一致
2、订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、()的原则,不得违反法律法规的规定。
订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、()的原则,不得违反法律法规的规定。A搁置分歧B协商一致C及时处理D单方让步
3、我国建设行政主管部门先后颁布了多项建设工程质量管理规定,下列属于我国工程质量
我国建设行政主管部门先后颁布了多项建设工程质量管理规定,下列属于我国工程质量管理的主要制度的是( )。 A工程质量监督B施工图设计文件审查C建设工程施工许可D工程质量...
4、我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则
我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则A正确B错误
5、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。A合法原则B公平原则C协商一致原则D诚实信用原则
6、根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。A劳动保护权B劳动报酬权C休息休假权D社会保险权E接受技能培训权