关于弹性福利计划的说法，错误的是()。

1、关于保险福利计划的主要分类和设计，下列说法错误的是（）

关于保险福利计划的主要分类和设计，下列说法错误的是（）A在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴B意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险，相比其他...

2、关于员工福利计划不同模式的特点，以下陈述错误的是（）

关于员工福利计划不同模式的特点，以下陈述错误的是（）A按照福利水平划分，市场领先模式更能有效维持员工稳定性B绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起，能够增加员工创...

3、以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。

以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C员工福利...

4、下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）

下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）A福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用B激励作用是计划设计的最根本归宿C企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低...

5、下列关于福利预算的说法，错误的是（）

下列关于福利预算的说法，错误的是（）A在考虑成本控制战略时应注意到福利类型的增长趋势B福利的预算取决于保险福利的内容及对应的赔付率高低C福利预算有两种方法：宏观接近法和...

6、关于企业员工福利计划完成后的实施及评估，以下陈述错误的是（）

关于企业员工福利计划完成后的实施及评估，以下陈述错误的是（）A员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目B福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权...