魏源说:不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。这句话反映了领导用人的哪一方面:()。
- A扬长避短,各尽所能
- B重业绩、看能力,不论资排辈
- C热情关心,积极保护
- D有效开发,合理流动
魏源说:不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。这句话反映了领导用人的哪一方面:()。
《素问·厥论》指出"暴不知人"的发病机制是()A阳气盛于上B下气重上而邪气逆C阳气乱D阴气积于下E阴气盛于上
《举痛论》中“卒然痛死不知人,气复反则……”()A肠胃之间B冲脉C背俞之脉D五脏E小肠
“知人知面不知心”说的是人格的复杂性特点。A正确B错误
4、子曰:“不知命,无以为君子也;不知礼,无以立也;不知信,无以知人也。”这句话
子曰:“不知命,无以为君子也;不知礼,无以立也;不知信,无以知人也。”这句话向君子提出三点要求不包括()。A知命B知理C知言D知仁
5、“知人知面不知心”、“刀子嘴豆腐心”“笑里藏刀”,这表明要了解一个人,必须(
“知人知面不知心”、“刀子嘴豆腐心”“笑里藏刀”,这表明要了解一个人,必须()A透过假象抓住对真象的认识B透过现象抓住对本质的认识C透过本质抓住对事物假象的认识D假象不...
6、暴不知人
暴不知人