劳动者解除劳动合同的条件？
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1、按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）
按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）A试用期解除B非过错性解除C过错性解除D协商解除
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2、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。A正确B错误
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以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金C用人单位未按照合同约定提供劳动条件D用人单...
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4、有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚AA、用人单...
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用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些？
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6、劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。A保密事项B必备条款C特别约定D培训期限