企业技能人才评价的工作业绩评定,重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成果,以及()和完成产品质量的情况。
- A担任职务
- B培训指导职工
- C工作效率
- D技术革新
企业技能人才评价的工作业绩评定,重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成果,以及()和完成产品质量的情况。
1、淄矿集团2017年安全教育培训目标:加强技术技能型人才培养,强化重点岗位工种
淄矿集团2017年安全教育培训目标:加强技术技能型人才培养,强化重点岗位工种素质提升培训,强素质,提能力,保安全,达到()。A考试及格率100%B岗位参训率100%C培训合格率100%...
技能人才评价机制的主要内容包括()A以职业能力为导向B以工作业绩为重点C注重职业道德和职业素质D注重个人发展
3、企业技能人才的评价方式中,理论知识考试通常采用()形式进行。
企业技能人才的评价方式中,理论知识考试通常采用()形式进行。A闭卷笔试B开卷笔试C现场口答D笔试与口答
4、企业技能人才评价,职业能力考核通常采用典型工件加工及()的方式。
企业技能人才评价,职业能力考核通常采用典型工件加工及()的方式。A理论知识鉴定B作业项目评定C提交技术总结D解决生产问题
5、描述三个基本管理技能,并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作
描述三个基本管理技能,并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子:
6、人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍
人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )方面提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专...