对发生严重事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗

1、按照东航《飞行人员薪酬待遇管理规定》，人为原因发生严重飞行事故征候的飞行人员

按照东航《飞行人员薪酬待遇管理规定》，人为原因发生严重飞行事故征候的飞行人员，其职务收入按（）标准发放，为期一年。A30%B40%C50%D60%

2、严重事故征候发生后，事发相关单位应当在事发后（）小时内向事发地监管局填报“民

严重事故征候发生后，事发相关单位应当在事发后（）小时内向事发地监管局填报“民用航空安全信息初始报告表”，并且抄报事发地民航地区管理局、事发相关单位所在地民航地区管理...

3、对发生严重事故征候或事故征候的责任人，飞行人员的经济处罚（）

对发生严重事故征候或事故征候的责任人，飞行人员的经济处罚（）A5000-10000元B10000-20000元C20000-30000元D按照《飞行人员薪酬待遇管理规定》的相应条款执行

4、发生特大事故或后果及为严重经国家电力公司认定的重大事故，按事故责任划分，对主

发生特大事故或后果及为严重经国家电力公司认定的重大事故，按事故责任划分，对主要责任人给予（）处分。

5、事故征候发生后，事发单位的书面报告应于（）向公司报告，并在（）小时内向政府/

事故征候发生后，事发单位的书面报告应于（）向公司报告，并在（）小时内向政府/局方报告。A12小时内、24小时内B24小时内、48小时内C24小时内、48小时内D12小时内、76小时内

6、按照东航《飞行人员薪酬待遇管理规定》，人为原因发生一般飞行事故征候的飞行人员

按照东航《飞行人员薪酬待遇管理规定》，人为原因发生一般飞行事故征候的飞行人员，其职务收入按（）标准发放，为期一年。A30%B40%C50%D60%