依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。
- A工会
- B劳动争议仲裁机构
- C职工代表大会
- D劳动争议调解组织
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
1、依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。A3日B15日C30日D60日
2、依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。A3日B15日C30日D60日
3、用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其
用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。A正确B错误
4、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚AA、用人单...
5、工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。A代表B指导C协助
6、依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知(
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。A工会B劳动争议仲裁机构C职工代表大会D劳动争议调解组织