使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
- A正确
- B错误
使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
使员工参与组织目标的制定,使员工有一种被尊重的体验,并且员工可以适时提出自己的建议和想法,有助于双方沟通与理解,在这种条件下,可以促进员工承担一定的责任,使其关心目标的制定和实现。
领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境。()A正确B错误
2、每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标...
3、()就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来,在组织目标实现的同时员工
()就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来,在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现A组织管理B情感管理C制度
4、在哪种管理技术中,员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化?()
在哪种管理技术中,员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化?()A全面质量管理B参与管理C看板D准时制技术
目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。A正确B错误
6、参与设备管理的员工,应该十分清楚自己的职责和目标,就是()。
参与设备管理的员工,应该十分清楚自己的职责和目标,就是()。