在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处

1、在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突

在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

2、一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流

一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会，这种交流会增进双方对于情况的更全面了解，有助于消除那些经常...

3、哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突

哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长...

4、冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理

冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A不予理睬B压制冲突C转移目标D推延E和平共处

5、冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理

冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A不予理睬B压制冲突C转移目标D推延E和平共处

6、在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，

在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A合作策略B回避策略C竞争...