工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。

1、下列属于工作导向型分析系统的有（）

下列属于工作导向型分析系统的有（）A职能工作分析法B任务清单分析系统C工作分析问卷D职业测定系统E工作要素清单法

2、以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。A目标不明确，导向性差B无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C无法提供丰富的反馈信息D适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的...

3、服务导向的员工最重要的工作目标是（）。

服务导向的员工最重要的工作目标是（）。A满足顾客需要B提高服务质量C为顾客提供优质服务D积极为顾客服务

4、以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）

以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）A考核目标明确B促使员工只重视过程C导向性强D可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响E可以提供丰富的反馈信息

5、FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。

FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。A人员B工作C岗位D事务

6、绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有()

绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有()。A管理功能B增进绩效功能C监控功能D学习和导向功能