劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。

1、从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标

从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为A劳资协商B集体协商C厂务公开D职代会

2、当事人就下列哪些事项达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者

当事人就下列哪些事项达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令？（）A劳动报酬B福利待遇C经济补偿金D社会保险

3、用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从

用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。A童工B未成年工C女职工DB和C

4、发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。

发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。A本人协商B工会协商C第三方协商D工会或者第三方共同与用人单位协商

5、劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。?

劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。?A正确B错误

6、劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。A正确B错误