职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历，它包括工作内容的确定和变化、工作业

1、企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业（）为基础的，它是实现企业经营总目标

企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业（）为基础的，它是实现企业经营总目标的保证和手段A营销B亏本C盈利D发展

2、（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用

（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。A人力资源规划B员工培训C员工招聘D绩效管理

3、在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效

在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A工作策略B人际交往策略C学习与培训策略D工作—家庭平衡策略

4、国家公务员的法律属性是“（）”，即是以最大程度地实现公共利益为工作目标，对公

国家公务员的法律属性是“（）”，即是以最大程度地实现公共利益为工作目标，对公共事务进行管理和服务的人。A经济人B社会人C政治人D公务人

5、教育教学目标是以该专业所对应的典型职业活动的工作能力为基准，即着重于学生职业

教育教学目标是以该专业所对应的典型职业活动的工作能力为基准，即着重于学生职业能力的培养。A正确B错误

6、职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含

职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）A职业锚是一种职业选择B职业锚是一个职业预测C职业锚以个人的自我意向为中心D...