根据历史数据把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是（）。

1、分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（）。A主观判断法B回归分析法C时间序列分析法D配对比较法

2、●某企业拟建设通信网络对外提供服务。根据市场预测，未来业务发展好的概率为0.

●某企业拟建设通信网络对外提供服务。根据市场预测，未来业务发展好的概率为0.7，业务发展差的概率为0.3。现有三种规划方案可供选择：方案1，直接投资3000万元大规模建网。若业...

3、（）是利用会计核算资料和业务核算资料，把企业生产经营活动客观现状的大量数据，

（）是利用会计核算资料和业务核算资料，把企业生产经营活动客观现状的大量数据，按统计方法加以系统整理，表明其规律性。A业务核算B统计核算C会计核算D成本核算

4、在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源

在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。A德尔菲法B管理人员判断法C一元回归分析法D转换比率分析法

5、分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（ ）。A主观判断法 B回归分析法C时间序列分析法 D配对比较法

6、根据《企业征信系统数据采集接口规范》（V2.1版），当票据发生转贴现时，应报

根据《企业征信系统数据采集接口规范》（V2.1版），当票据发生转贴现时，应报（）。A正常B转贴现C结清D解除