建立关键绩效指标的要点在于()。
- A流程性
- B系统性
- C计划性
- D收益性
- E评估性
属于审核关键绩效指标要点的有( )A关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性B多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性C关键绩效考评指标的...
审核关键绩效指标的要点包括()。A是否具有可操作性B是否留有可以超越的空间C工作产出是否为最终产品D多个考评者参与,结果是否可靠、准确EKPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
关键绩效指标建立的一般原则是()。ASMARTBSpecificCMeasurableDRelevent
关键绩效指标方法的核心在于()的建立?AA.关键指标BB.关键指标体系CC.KPI指标DD.量化指标
5、建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性,包括()
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性,包括()A明确企业战略目标B梳理企业级KPIC细分职位KIP及绩效衡量指标D设定评价标准E对KPI晋升审核
关键绩效指标建立的原则是()A特定的B可度量的C可实现的D现实相关的E有时限的