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择业


择业

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分类:职业生涯管理题库
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1、择业观是人们对()的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力

择业观是人们对()的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。A生活问题B职业问题C学习问题D道德问题

2、择业是指()

择业是指()A在多个工作机会中挑三拣四,挑肥拣瘦B在找求职过程中骑驴找马C根据父母意愿选择所从事的工作D根据自己的意愿和社会的需要,选择自己所从事的工作的过程

3、择业动机理论的代表是()。

择业动机理论的代表是()。A佛隆B霍兰德C埃德加D梅因

4、择业角色错位的表现有()。

择业角色错位的表现有()。A自骄清高、优柔寡断B孤芳自赏、虚荣侥幸C求地位、保稳定,择业观念比较陈旧D互相攀比、嫉妒他人

5、大学生择业心理矛盾体现()。

大学生择业心理矛盾体现()。A有远大的理想,但往往不能正视现实B想做一番事业,但缺乏艰苦创业的心理准备C有较强的自我观念,但缺乏把握自我的能力D渴望竞争,但缺乏竞争的勇气

6、择业观是职业价值观的重要组成部分,对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业

择业观是职业价值观的重要组成部分,对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”,而不考虑“我能干什么”,以致在求职时四处碰壁。这说明()...