薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（）

1、简述业绩挂钩支付薪酬的优点。

简述业绩挂钩支付薪酬的优点。

2、应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）

应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）优先，兼顾公平。A质量B数量C速度D效率

3、（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。AA、基本薪酬BB、可变薪酬CC、福利和服务DD、间接薪酬

4、员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A浮动工资B固定工资C基本工资D岗位工资

5、薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）

薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）A基础薪酬B激励薪酬C要素薪酬D福利薪酬

6、薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。

薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A津贴B补贴C奖金D年金