请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？

1、不同利益主体在现代财务管理目标上存在哪些矛盾？如何进行协调？

不同利益主体在现代财务管理目标上存在哪些矛盾？如何进行协调？

2、如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避

如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突?

3、在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。

在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。A上级主管支持不力B同事之间缺乏合作精神C没有得到及时的信息反馈D上下级之间在认知上的差异

4、导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是（ ）。

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是（ ）。A观察问题的角度不同B权责与利益的不同C上下级之间在认识上的差异D上级主管支持不力

5、请问物流绩效评价对企业物流管理的具体作用表现在哪些方面？

请问物流绩效评价对企业物流管理的具体作用表现在哪些方面？

6、简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。

简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。