各部门、各岗位的员工应加强相互间的合作与配合，后线部门员工应为（）提供令人满

1、由各部门和岗位之间相互制约的职责权限所形成的控制，称为（）控制措施。

由各部门和岗位之间相互制约的职责权限所形成的控制，称为（）控制措施。A操作权限B组织C安全保密D操作使用

2、人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，

人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（）性的。A行政B管理C服务D盈利

3、总行各部门、各事业部、各分行发现的员工属于黄色预警的员工异常行为应于（）内报

总行各部门、各事业部、各分行发现的员工属于黄色预警的员工异常行为应于（）内报告总行纪检监察室A6小时B12小时C24小时D48小时

4、各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行（）的安全生产逐级负责

各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行（）的安全生产逐级负责制。AA、下级对上级BB、上级对下级CC、共同监督

5、操作风险点作为防范风险的重要手段和措施，可向各部门、各岗位全面公开。

操作风险点作为防范风险的重要手段和措施，可向各部门、各岗位全面公开。A正确B错误

6、在进行火灾疏散时，饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女

在进行火灾疏散时，饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原则。A正确B错误