用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

1、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置

3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？

4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置D继续在原岗位工作

5、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。A正确B错误

6、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人，应当（）

用人单位对不适宜从事原工作的职业病人，应当（）A解除劳动合同B调离一段时间C调离原岗位