下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（）
- A为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失
- B为补偿人力资本投资产生的负效用
- C为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用
- D为补偿某些季节性生产的不稳定收入
问题
下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（）
参考解析：
分类：00164劳动经济学题库
相关推荐
-
1、在现代市场经济下，（）工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。
在现代市场经济下，（）工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。A补偿性B垄断性C竞争性D制度性
-
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）A产业工资差别B竞争性工资差别C垄断性工资差别D补偿性工资差别
-
3、补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选
补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。 A某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资...
-
非补偿性的工资差别
-
5、在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。A劳动强度和劳动条件引起的工资差别B从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C职业稳定与保...
-
6、补偿性工资差别
补偿性工资差别