平衡计分卡的“平衡”的含义包括( )。
- A外部评价指标和内部评价指标的平衡
- B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
- C财务评价指标和非财务评价指标的平衡
- D短期评价指标和长期评价指标的平衡
平衡计分卡的“平衡”的含义包括( )。
平衡计分卡中“平衡”包括外部评价指标和内部评价指标的平衡;成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;财务评价指标和非财务评价指标的平衡;短期评价指标和长期评价指标的平衡。
平衡计分卡的指标构成不包括()。AA.企业战略指标BB.财务指标CC.内部运营指标DD.客户指标
企业实施平衡计分卡的步骤包括()。A建立企业愿景与战略和平衡计分卡B分解指标,与目标进行比较发现数据变动的因果关系C预测并制定绩效衡量指标D实施平衡计分卡E限制采纳员工意...
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()。A指标的创建和量化B平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定C平衡计分卡各指标的权重如何设置D如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系E如何...
4、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括(
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。A财务层面B顾客层面C生产层面D内部经营流程层面E学习与成长层面
平衡计分卡的作用不包括()。A保证企业的持续改进B保证企业行动与战略目标一致C确定战略方向D提高市场份额
6、从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括()。
从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括()。A战略地图B任务分工矩阵C目标分解鱼骨图D确定关键绩效指标的原则E关键绩效指标的内容与分解