人力资源的录用职能包括以下（）活动。

1、人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A获取B整合C调控D开发

2、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

3、企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事

企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。A正确B错误

4、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

5、西方关于公共人力资源录用的基本观点包括（）

西方关于公共人力资源录用的基本观点包括（）A强调摆脱出身和党派限制B强调贯彻科学公开的录用原则C强调尊重市场规律的选择D强调实现由成本到资源的转变

6、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗...